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近日，池州交通運輸集團(tuán)黨委召開2022年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會議。集團(tuán)黨委書記、董事長夏強主持會議，集團(tuán)班子成員、各黨支部書記、黨員和群眾代表出席會議。
會上，各黨支部書記分別就基層黨建履職情況、存在問題及原因、下一步工作思路等方面內(nèi)容進(jìn)行述職，夏強同志進(jìn)行一一點評，指出問題不足，并提出工作要求。與會人員對2022年度各支部書記抓基層黨建履職情況進(jìn)行了現(xiàn)場評測。
 
夏強指出，在2022年的工作中，各支部書記都能認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，夯實黨建責(zé)任，加強組織建設(shè)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，推動國有企業(yè)黨建工作順利開展。
夏強強調(diào)，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，各黨支部要以此次述職評議會為契機，持續(xù)提升黨組織的政治功能和組織功能，推動黨建工作再上新臺階。一是強化理論武裝，夯實思想根基。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，持續(xù)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話和指示批示精神，讓理論學(xué)習(xí)入腦入心。二是聚焦主責(zé)主業(yè)，促進(jìn)黨建業(yè)務(wù)融合。牢牢繃緊高質(zhì)量發(fā)展這根弦，切實扛起國企責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，推動市屬國企發(fā)展更上一層樓；運用智慧化、信息化手段有效提升基層黨建精細(xì)化管理水平，不斷創(chuàng)新特色黨建載體。三是抓細(xì)黨建日常工作，突出亮點特色。要以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求做好基礎(chǔ)工作，推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化向示范化轉(zhuǎn)型，著力在生產(chǎn)經(jīng)營一線選樹一批先進(jìn)典型。四是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，深化整治“四風(fēng)”。要始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項規(guī)章制度，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，靈活運用“四種形態(tài)”，完善容錯糾錯機制，一體推進(jìn)“三不”建設(shè)，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
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