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3月30日下午，公司召開機(jī)關(guān)部室新任職干部任前集體談話會。會上宣讀了新任職干部的任職決定；新任職干部代表黃旭光作了表態(tài)發(fā)言；黨委副書記、紀(jì)委書記林啟峰作了廉政談話；黨委書記、董事長吳旭斌對新任職干部進(jìn)行集體談話。
吳旭斌首先對新提拔干部表示祝賀。他指出，此次是杰達(dá)公司重組后的首次競聘選拔干部，具有競聘范圍廣、參與人員多、選拔的干部年齡結(jié)構(gòu)較為合理等特點，最大限度地把合適的干部用到合適的崗位上來，充分體現(xiàn)了公司黨委堅持正確的選人用人導(dǎo)向。
吳旭斌強(qiáng)調(diào)開展干部任前談話是干部任免的必經(jīng)程序，也是干部隊伍建設(shè)的必然要求，希望新任職干部要以這次任職為新的起點，恪守崗位職責(zé)，不負(fù)組織的期望：一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素養(yǎng)。要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的意識，結(jié)合各自工作崗位和職責(zé)，全面加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)等方面知識學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治鑒別力和政治敏銳性，努力提升駕馭復(fù)雜局面的能力。二要轉(zhuǎn)換角色，認(rèn)真履職。要堅持干字當(dāng)頭，主動思考謀劃、帶頭協(xié)調(diào)推進(jìn)，要切實增強(qiáng)工作執(zhí)行力，努力在實干中展現(xiàn)本領(lǐng)、砥礪擔(dān)當(dāng)。三要清正廉潔、作風(fēng)過硬。要牢固樹立規(guī)矩意識、紀(jì)律意識，要在大是大非面前經(jīng)得住考驗，在日常小事上守得住操守，防微杜漸、警鐘長鳴。要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，自覺在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，不折不扣地把公司黨委各項任務(wù)、要求落到實處。
林啟峰在集體廉政談話中指出，新任職干部要堅持做到政治過硬，對黨忠誠。要堅持加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高政治站位，衷心擁護(hù)“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護(hù)”。要敢于擔(dān)當(dāng)，不負(fù)使命，干部是推動和引領(lǐng)發(fā)展的關(guān)鍵，要克服官僚主義、形式主義，做好本職工作，切實擔(dān)負(fù)起肩上的責(zé)任。要嚴(yán)于律已，清正廉潔，廉潔從業(yè)是對干部的基本要求，要牢固樹立底線思維和紅線意識，帶頭遵守黨章黨規(guī)，黨紀(jì)國法，嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”，努力成為讓組織放心，群眾滿意的干部。
會議由公司黨委副書記、紀(jì)委書記林啟峰主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子及新任職干部參加了會議。
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